EIGER

A long-term holding company forging European champions.

Eine langfristige Holding, die Marktführer aufbaut.

Über uns

Eiger ist eine echte Alternative zu Private-Equity. Wir haben eine einzigartige Holdingstruktur, bei der sowohl die Unternehmer als auch die Kapitalgeber mit uns am Tisch sitzen. Unser Kapital stammt von Family Offices, Unternehmern und Stiftungen. Sie denken langfristig, genau wie wir. Wir kaufen ausschließlich Unternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte. Bevor wir investieren, nehmen wir uns die Zeit, den Markt von Grund auf zu verstehen. Sobald wir einen Markt gut kennen und überzeugt sind, handeln wir entschlossen und schnell.

Wir suchen Unternehmer, die nach der Transaktion weiter am Steuer bleiben. Wichtig ist uns, dass sie einen substanziellen Anteil reinvestieren. Nach dem Closing treiben wir gemeinsam anorganisches Wachstum durch gezielte Zukäufe voran. Den Unternehmern, mit denen wir zusammenarbeiten, schenken wir hohes Vertrauen und mischen uns nicht ins operative Geschäft ein.

Unsere DNA

Hohe Reinvestitionen

Unser Fokus liegt darauf, Kapital sinnvoll zu allokieren. Als kleines Team bringen wir kein eigenes Management mit – deshalb vertrauen wir den Unternehmern. Sie führen ihr Geschäft seit Jahrzehnten erfolgreich. Wir sagen Ihnen nicht, wie Sie Ihr Unternehmen leiten sollen. Sie kennen es besser als wir. Uns ist wichtig, dass Unternehmer einen wesentlichen Teil gemeinsam mit uns reinvestieren – typischerweise 30–50%, manchmal sogar 80%. Das schafft echte Interessengleichheit. Mit unserem Netzwerk können wir die Nachfolge lösen, sobald das nötig ist.

Tiefes Marktwissen

Wir fokussieren unsere begrenzte Zeit und konzentrieren unsere auf wenige Märkte. Diese wollen wir tiefgreifend verstehen und das kostet entsprechend Zeit. Wir sind bevorzugt in Märkten aktiv, in denen viele Spieler aktiv sind und in denen gutes Geld verdient wird. Über die Zeit lernen wir den Markt immer besser kennen und wissen so genau, was eine gute Firma ausmacht. So können wir schneller als andere richtige Entscheidungen treffen und die Gruppe voranbringen.

Proaktiv ein Netzwerk aufbauen

Gute Unternehmen stehen selten zum Verkauf. Wir bauen proaktiv Beziehungen zu Unternehmern auf. Im Laufe der Zeit, oft über Jahre, lernen wir Unternehmen kennen und wissen besser welche Erfolgsfaktoren wir bewahren müssen. Sobald der richtige Moment gekommen ist, können wir schnell handeln. Hunderte von Gesprächen innerhalb eines bestimmten Marktes helfen uns dabei, ein Gesprächspartner mit einer klaren Perspektive zu sein. Zudem sind wir über unser Netzwerk in der Lage, in kurzer Zeit signifikantes anorganisches Wachstum zu realisieren. Oftmals beträgt das mehr als das Zehnfache der ursprünglichen Unternehmensgröße.

Vor der Investition

Unsere Strategie

Sobald ein Markt ausgewählt ist, gehen wir proaktiv vor, anstatt darauf zu warten, dass Möglichkeiten zu uns kommen. Wir wenden uns direkt an Unternehmer und bauen über die Zeit ein Netzwerk auf. Das richtige Unternehmen (für uns) hat eine lange Wachstumsgeschichte und ein EBIT von EUR 3-25 Mio. Der richtige Unternehmer bleibt substanziell investiert und verbleibt nach der Transaktion am Steuer.

Während einer Transaktion

Wir investieren in den Aufbau einer starken Beziehung zum Unternehmer. Während der Due Diligence konzentrieren wir uns darauf, die kommerziellen Aspekte gut zu verstehen: wie sich der Markt in den letzten 20 Jahren entwickelt hat, was die Erfolgsfaktoren des Unternehmens sind, was die Rentabilität wirklich antreibt und was die Wettbewerber machen. Den Großteil dieser Arbeit erledigen wir selbst, anstatt uns auf externe Berater zu verlassen. Sie werden nach dem Closing nicht mehr da sein, wir schon. Wir müssen von unserer Entscheidung restlos überzeugt sein.

Nach dem Closing

Nach dem Erwerb eines Unternehmens investieren wir Zeit darin, es richtig zu verstehen. Die Prozesse, die Menschen, die Dinge, auf die es ankommt. Erfolgsfaktoren sind einfacher kaputt gemacht als man denkt, die wichtigen Leute verlassen schneller das Unternehmen als man denkt. Uns ist es wichtig, die unternehmerische DNA zu bewahren und damit den Erfolg weiterhin sicherzustellen. Insbesondere in führen Phase wollen wir nicht stören. Als M&A Werkbank tragen wir durch Zukäufe zum Wachstum des Unternehmens aktiv bei. Wir halten uns bei vielen Themen raus und konzentrieren uns ausschließlich auf die Bereiche, in denen wir Mehrwert schaffen können. Langfristig bauen wir Unternehmen so zu Marktführern auf, in der Region, in Deutschland und Europaweit.

Unsere Werte

Integrität

Unser Wort gilt.

Wir handeln mit Verantwortungsbewusstsein, Transparenz und höchsten Standards. Wir sagen, was wir meinen, tun, was wir sagen, und stehen zu unseren Fehlern.

Langfristig

Wir denken langfristig. Wir handeln langfristig. Wir realisieren keine schnellen Exits und optimieren nicht für das nächste Quartal. Wir sind geduldig, wo andere es nicht sind. Unsere Inzentivierung ist genau darauf abgestellt - von einem schnellen Exit haben Sie nichts und wir auch nicht.

Leidenschaft

Wir lieben das, was wir täglich machen dürfen. Das Investoren uns Geld anvertrauen, ist ein hohes Privileg und mit unserem Einsatz zahlen wir ihr Vertrauen zurück. Wir begeistern uns für Unternehmen und Menschen die mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Exzellenz

Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und unsere tägliche Arbeit. Wir bringen außergewöhnlichen Einsatz und Energie mit. Wir lernen aus Fehlern und hören zu. Wir sind offen für Reflektionen und Feedback und ordnen dem Großen Ganzen unser Ego unter.